Home>Berichten>Het geheim van een goede RvT-evaluatie

Het geheim van een goede RvT-evaluatie

Zelfevaluatie raad van toezicht
Gastauteur
Gastauteur
08 maart 2023
1 min
Leiderschap

BrainProfs heeft een eigen beproefde methode ontwikkeld voor zelfevaluaties van Raden van Toezicht (RvT) in de zorg en daarbuiten. Wij
vinden dat de zelfevaluatie gericht zou moeten zijn op het eigen leren en professionaliseren in de raad van toezicht
vanuit de principes van oplossingsgericht werken.

RvT evaluatie – A4 Folder Brainprofs

Deel

Uitgelicht

Persberichten

Plaats zelf je persbericht

Lees meer

Gerelateerde artikelen

Danique Hesselink
Organisatie
Stappenplan verbetert relatie RHO met huisarts
Om de samenwerking tussen de huisartsen en sociaal domein efficiënter te maken, moet eerst de relatie tussen huisartsen en regionale huisartsenorganisaties (RHO) beter worden. Danique Hesselink komt met een stappenplan.
Mustafa Bulut
Leiderschap
Mustafa Bulut biedt frisse blik op zorg
We kijken allemaal op onze eigen manier naar de zorg. Maar het gaat om de patiënt, ook als die anders…
Tips subsidieaanvraag
Digitalisering
Ziekenhuizen willen structureel geld voor AI
De investerings- en exploitatielast van ziekenhuizen gaat structureel omhoog bij bredere inzet van artificiële intelligentie (AI). Daarom is er blijvend financiële ruimte nodig, vinden de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de Nederlandse Federatie van Universitair medische centra (NFU).
DSW-directeur verklaart zorgstelsel failliet
Organisatie
DSW-directeur verklaart zorgstelsel failliet
Marktwerking in de zorg heeft gefaald. De kosten stijgen, terwijl de kwaliteit en toegankelijkheid steeds verder onder druk staan. Dat betoogt directeur Aad de Groot van zorgverzekeraar DSW in een toelichting op de nieuwe zorgpremie.
Zorgbureaucratie
Digitalisering
Kabinet mikt op halvering administratielast door inzet AI
Het kabinet Schoof wil met generatieve kunstmatige intelligentie de administratieve lasten in de zorg halveren. Tijdens Prinsjesdag liet het kabinet weten zo "een onbeheersbaar arbeidsmarkttekort" te willen voorkomen.
Joke Boonstra
Vitaliteit
Erasmus MC maakt preventie strategisch thema
Het Erasmus MC kiest voor preventie als strategisch thema binnen hun meerjarenstrategie. En dat is niet vrijblijvend, stelt bestuurder Joke Boonstra. Het is geen vanzelfsprekende keuze voor ziekenhuizen met financiële zorgen volgens financieel manager Edwin Alfing.
Tijd voor verbinding
Leiderschap
Jaarcongres Tijd voor Verbinding
Op donderdag 26 september 2024 organiseert Tijd voor Verbinding het vierde patiëntveiligheidscongres met als titel: ‘Samen vooruit in patiëntveiligheid’. Er…
Tijd voor verbinding
Leiderschap
Jaarcongres Tijd voor Verbinding
Op donderdag 26 september 2024 organiseert Tijd voor Verbinding het vierde patiëntveiligheidscongres met als titel: ‘Samen vooruit in patiëntveiligheid’. Er…
Jos de Blok
Leiderschap
Alliantie wijkverpleging ziet in buurt nieuw fundament
“Het misschien wel meest impactvolle project in de zorg.” Zo presenteert de alliantie wijkverpleging het gezamenlijke initiatief De Buurt als…
Leiderschap investering
Innovatie
Investeerders missen leiderschap in health tech
Het ontbreekt de Europese zorgtechnologie volgens investeerders aan leiderschap en managementvaardigheden. Dat komt naar voren uit onderzoek van het European…
Zeggenschap zorg
Zeggenschap voorkomt uitstroom verplegenden en verzorgenden
Meer zeggenschap kan verplegenden en verzorgenden behouden voor de zorg. Nog te vaak wordt er niet met, maar voor hen gedacht. Het landelijk Actieplan Zeggenschap in de zorg wil hier met tools en subsidies verandering in brengen. Annamarike Seller over de steen in de vijver. 
Kjeld Aij
Facility
Kjeld Aij: ‘Goede leiders werken aan waarde’
We zitten in een waardecrisis, stelt directeur Kjeld Aij, directeur van Erasmus MC locatie Dijkzigt tijdens zijn lezing ‘Leiderschap in innovatie’ op Zorg & facility. Goed leiderschap is nodig om hierin verandering te brengen.
© 2024 Jaarbeurs
Dutch Health Hub is een initiatief van