Het geheim van een goede RvT-evaluatie

Zelfevaluatie raad van toezicht
Gastauteur
Gastauteur
08 maart 2023
1 min
Leiderschap

BrainProfs heeft een eigen beproefde methode ontwikkeld voor zelfevaluaties van Raden van Toezicht (RvT) in de zorg en daarbuiten. Wij
vinden dat de zelfevaluatie gericht zou moeten zijn op het eigen leren en professionaliseren in de raad van toezicht
vanuit de principes van oplossingsgericht werken.

RvT evaluatie – A4 Folder Brainprofs

Deel

Uitgelicht

Persberichten

Plaats zelf je persbericht

Lees meer

Gerelateerde artikelen

Zorgbureaucratie
Digitalisering
Kabinet mikt op halvering administratielast door inzet AI
Het kabinet Schoof wil met generatieve kunstmatige intelligentie de administratieve lasten in de zorg halveren. Tijdens Prinsjesdag liet het kabinet weten zo "een onbeheersbaar arbeidsmarkttekort" te willen voorkomen.
Joke Boonstra
Vitaliteit
Erasmus MC maakt preventie strategisch thema
Het Erasmus MC kiest voor preventie als strategisch thema binnen hun meerjarenstrategie. En dat is niet vrijblijvend, stelt bestuurder Joke Boonstra. Het is geen vanzelfsprekende keuze voor ziekenhuizen met financiële zorgen volgens financieel manager Edwin Alfing.
Tijd voor verbinding
Leiderschap
Jaarcongres Tijd voor Verbinding
Op donderdag 26 september 2024 organiseert Tijd voor Verbinding het vierde patiëntveiligheidscongres met als titel: ‘Samen vooruit in patiëntveiligheid’. Er…
Tijd voor verbinding
Leiderschap
Jaarcongres Tijd voor Verbinding
Op donderdag 26 september 2024 organiseert Tijd voor Verbinding het vierde patiëntveiligheidscongres met als titel: ‘Samen vooruit in patiëntveiligheid’. Er…
Jos de Blok
Leiderschap
Alliantie wijkverpleging ziet in buurt nieuw fundament
“Het misschien wel meest impactvolle project in de zorg.” Zo presenteert de alliantie wijkverpleging het gezamenlijke initiatief De Buurt als…
Leiderschap investering
Innovatie
Investeerders missen leiderschap in health tech
Het ontbreekt de Europese zorgtechnologie volgens investeerders aan leiderschap en managementvaardigheden. Dat komt naar voren uit onderzoek van het European…
Zeggenschap zorg
Arbeidsmarkt
Zeggenschap voorkomt uitstroom verplegenden en verzorgenden
Meer zeggenschap kan verplegenden en verzorgenden behouden voor de zorg. Nog te vaak wordt er niet met, maar voor hen gedacht. Het landelijk Actieplan Zeggenschap in de zorg wil hier met tools en subsidies verandering in brengen. Annamarike Seller over de steen in de vijver. 
Kjeld Aij
Facility
Kjeld Aij: ‘Goede leiders werken aan waarde’
We zitten in een waardecrisis, stelt directeur Kjeld Aij, directeur van Erasmus MC locatie Dijkzigt tijdens zijn lezing ‘Leiderschap in innovatie’ op Zorg & facility. Goed leiderschap is nodig om hierin verandering te brengen.
Hoofdlijnenakkoord: spoedzorg anders bekostigen
Partnerartikel  |  Leiderschap
Hoofdlijnenakkoord: spoedzorg anders bekostigen
Behoud van streekziekenhuizen, minder marktwerking in de cure, extra plekken in de ouderenzorg, meer autonomie en loopbaanperspectief voor medewerkers en een hardere aanpak van misbruik. Dit zijn enkele van de zorg-specifieke punten die PVV, VVD, NSC en BBB overeen zijn gekomen in het hoofdlijnenakkoord.
Ziekenhuizen pgo
Partnerartikel  |  Digitalisering
Digitale zorg Achterhoek krijgt dreun na exit PGO-leverancier
Platformleverancier Trubridge beëindigt de samenwerking met de Vereniging Digitalisering Zorg  Achterhoek (VDZA). De vereniging ziet zich nu genoodzaakt om de stekker uit de regionale persoonlijke gezondheidsomgeving te trekken. MijnPGO moest een van de pijlers zijn van de digitale transformatie van de zorg in de regio.
Mark Van Houdenhoven
Digitalisering
Mark Van Houdenhoven: ‘Zorg loopt kritiekloos achter AI-hype aan’
AI, chatbots en LLM’s gaan de zorg diepgaand veranderen. Wie durft nog te twijfelen aan deze bewering? Dat technologie diep ingrijpt, ziet ook bestuursvoorzitter Mark Van Houdenhoven van Careyn. Maar hij vraagt zich hardop af of we de juiste weg inslaan. “Wij lopen achter hypes aan, terwijl we niet eens weten hoe het werkt.” Wel wordt steeds duidelijker dat nieuwe technologie nú vooral een monopolistisch verdienmodel stut waarin particuliere belangen zwaarder tellen dan maatschappelijke doelen.
Jan Rotmans
Leiderschap
'Harde boodschap' Rotmans zet zorgbestuurder aan het denken
Uitvoering van de Green Deal Zorg 3.0 moet geen doel op zich zijn. Bovendien zijn duidelijke ambities -ook al zijn ze niet allemaal haalbaar- verre te verkiezen boven een gebrek aan ambities. Dat is kort gezegd de teneur van de reacties uit het zorgveld op kritiek van duurzaamheidsprofessor Jan Rotmans.
© 2024 Jaarbeurs
Dutch Health Hub is een initiatief van